Vos équipes, plus engagées. Vos résultats, plus solides.
C'est l'approche de Samuel Schaller depuis plus de 20 ans, à travers des formations immersives, du coaching et de la facilitation LEGO® Serious Play®.
Certaines formations laissent peu de traces. D'autres transforment durablement les comportements. La différence ? L'expérience vécue plutôt que le contenu transmis. C'est cette conviction qui guide mon travail, et la raison pour laquelle mes clients reviennent.
Je suis consultant formateur basé à Strasbourg, intervenant en France et à l'international. Fort de 20 ans d'expérience, dont 10 années sur le terrain dans des grands groupes à l'international, j'accompagne les organisations avec des formations sur mesure, du coaching certifié et de la facilitation LEGO® Serious Play®.
Je combine outils certifiés et dispositifs sur mesure, pour des résultats que les équipes portent longtemps après la formation.
J'ai passé dix ans dans des grandes entreprises à l'international. J'y ai subi des formations. Des journées entières, des slides, des modèles. Et le lundi matin, rien n'avait changé : ni chez moi, ni autour de moi. C'est cette frustration qui m'a mis en mouvement.
La philosophie Schaller Consulting
“Ce n'est pas le contenu qui transforme une équipe.C'est l'expérience qu'on lui fait vivre.”
Formation · Coaching · Facilitation
Chaque intervention est conçue sur mesure, en partant de votre contexte et de vos objectifs réels.
Des programmes qui font pratiquer et des ateliers qui mobilisent l'intelligence collective. Chaque intervention ancre des comportements durables dans votre réalité terrain.
Un espace confidentiel pour clarifier ce qui bloque, prendre du recul et décider avec plus d'assurance. Un accompagnement construit autour de vous, pas d'un protocole.
Vous avez un projet de transformation ambitieux. Je conçois le dispositif complet, de l'analyse des besoins à l'évaluation des résultats, pour que chaque euro investi produise un impact mesurable sur vos équipes.
Une méthode de facilitation certifiée qui mobilise la construction en 3D pour accélérer la réflexion collective et produire des résultats tangibles.
LEGO® Serious Play®
La plupart des ateliers collectifs produisent trois ou quatre voix dominantes. LSP® change la mécanique : chaque participant construit sa réponse avant de la partager, aucune idée n'est écrasée avant d'exister. Le résultat est une intelligence collective réelle, pas une intelligence de groupe simulée. En pratique : une direction de 12 personnes aligne sa vision stratégique en une demi-journée, là où trois séminaires avaient produit des documents jamais mis en oeuvre.
L'atelier débute par une phase de construction individuelle qui engage chaque participant. Chaque création revêt un sens unique - et c'est l'ensemble des contributions qui permet, en se combinant, de trouver la réponse à la question posée.
Chaque membre de l'équipe construit, partage et contribue — sans exception.
La construction physique active plus de zones cérébrales que la réflexion abstraite seule.
Chaque atelier produit des livrables actionnables : décisions, plan d'action, vision partagée.
Chaque atelier est conçu selon votre contexte, vos enjeux et les objectifs de votre équipe.
Des modules conçus à partir de vos vrais enjeux, pas d'un catalogue générique.
Mieux se connaître individuellement et collectivement, identifier ses forces et ses axes de développement, acquérir les clés de lecture des modes relationnels pour mieux coopérer au quotidien et désamorcer les conflits avant qu'ils ne s'enlisent.
En savoir plusDeux niveaux d'accompagnement : découvrir et s'approprier l'IA générative au quotidien pour gagner en efficacité, et outiller les managers pour piloter leurs équipes à l'heure de l'IA — remettre l'humain au centre, là où la machine ne remplace pas.
En savoir plusDévelopper sa posture de leader, fédérer son équipe et piloter la performance avec clarté et humanité — renforcer la confiance, la cohésion et créer une dynamique collective durable, à travers des mises en situation ancrées dans le réel.
En savoir plusDes participants 100 % mobilisés autour de vos problématiques complexes — créativité et intelligence collective au service de la marque employeur, raison d'être, proposition de valeur, innovation, team-building, vision partagée.
En savoir plusMaîtriser les étapes de l'entretien de vente, préparer et conduire la négociation, traduire son offre en bénéfice client et conclure un accord éthique et gagnant-gagnant — par la pratique et l'expérimentation.
En savoir plusCours et modules en français et en anglais pour grandes écoles et universités (EM Strasbourg, ENA/INSP, CCI Campus, INSA, ISG…) — niveau Bachelor ou master en marketing, management, vente, stratégie internationale et digitale, avec un fil rouge : développer l'esprit critique des étudiants.
En savoir plusNous avons eu le plaisir de confier à Samuel l'animation d'un atelier LEGO® Serious Play®. Il a tenu toutes ses promesses ! Un grand professionnel qui prend soin d'écouter les besoins de son client, adapte les ateliers et leurs animations pour atteindre les objectifs. Merci !
Cher Samuel, nous tenons à vous remercier sincèrement pour votre intervention sur le management intergénérationnel. Cette présentation nous a fourni des clés précieuses pour mieux comprendre les comportements et les dynamiques des différentes générations au sein de notre entreprise. Les outils que vous avez présentés nous seront très utiles pour mettre en œuvre rapidement des actions concrètes. Y a plus qu'à !
Samuel nous a accompagnés dans la préparation de notre séminaire, les 30 ans de notre groupe Ets Baey. Il a animé avec nos directeurs de magasins Schmidt et Cuisinella des ateliers ludiques et pédagogiques sur les étapes clés de la vente. Sa méthode et son dynamisme ont fait l'unanimité auprès de nos 65 vendeurs et de nos 9 directeurs de magasin. Un grand merci !
Samuel est un expert exceptionnel de la méthode DISC et nous a fait découvrir l'incroyable méthode LEGO® Serious Play®. Son approche innovante stimule la créativité et la collaboration, ce qui en fait un véritable catalyseur. Je recommande vivement de travailler avec lui !
Parmi ceux qui m'ont fait confiance
Un premier échange de 30 minutes pour comprendre votre contexte et voir ensemble ce qui ferait vraiment sens.
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